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Mediation am Arbeitsplatz

Konflikte am Arbeitsplatz stören nicht nur den Arbeitsablauf, sondern sie können auch gesundheitliche Folgen haben und zum Burnout führen. Je früher man sie in einer Mediation aufgreift, desto größer sind die Erfolgsaussichten auf eine rasche Klärung.

Sind Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen betroffen, bedarf es besonderer Absprachen im Vorfeld.